Curso de gestión del talento humano

En cualquier lugar de trabajo las personas no solo realizan actividades asignadas, sino que también interactúan constantemente entre sí, reaccionando según emociones, experiencias personales y formas particulares de comunicarse, lo que impacta directamente en la productividad y el ambiente laboral.

Conocer y comprender cómo funcionan estas interacciones humanas es fundamental para lograr mejores resultados en los equipos, ya que permite identificar las motivaciones individuales, optimizar la colaboración grupal y construir ambientes más positivos y eficaces.

Este curso tiene como propósito desarrollar estas habilidades esenciales para gestionar de manera eficaz el talento humano, ofreciendo herramientas prácticas que ayudan a fortalecer la inteligencia emocional, mejorar la comunicación dentro de los equipos y crear espacios laborales donde predominen el respeto, la confianza y el trabajo colaborativo.

¿Qué aprenderás en el curso de gestión del talento humano gratis?

En este curso aprenderás a mirar a las organizaciones con otros ojos, entendiendo que no son solo grupos de personas trabajando, sino sistemas complejos donde todo está conectado. Cada acción, cada decisión y cada conversación tiene un impacto que puede mejorar o entorpecer el ambiente laboral.

Descubrirás cómo el comportamiento humano se ve influenciado por el entorno, las reglas no escritas de la oficina y las relaciones entre compañeros. Comprender estos factores te dará herramientas valiosas para actuar con mayor claridad y efectividad, especialmente si te toca liderar o coordinar equipos.

También explorarás la forma en que los grupos laborales funcionan en la práctica, qué los hace avanzar juntos, y qué puede frenar su progreso. Aprenderás a identificar dinámicas internas y a aplicar estrategias para que los equipos trabajen con mayor armonía y mejores resultados.

Uno de los temas más útiles será el de la inteligencia emocional, porque saber gestionar las emociones (las propias y las de los demás) es clave para resolver conflictos, motivar y generar confianza en cualquier entorno de trabajo. No se trata de ocultar lo que se siente, sino de saber expresarlo con madurez y empatía.

Y como no hay liderazgo sin una buena comunicación, también te entrenarás en hablar claro, escuchar mejor y decir lo que piensas sin dañar al otro. La comunicación asertiva es uno de los pilares del liderazgo saludable, y en este curso la pondrás en práctica desde el primer momento.

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Lo que aprenderás en el curso:

• Una mirada integral sobre cómo funcionan las organizaciones.
• Capacidad para identificar factores que afectan el comportamiento de los equipos.
• Habilidades para interpretar y mejorar dinámicas grupales.
• Conocimiento práctico sobre cómo generar colaboración efectiva.
• Técnicas para fortalecer la inteligencia emocional en contextos laborales.
• Mejor manejo de emociones y actitudes dentro del equipo.
• Capacidad para resolver conflictos de forma positiva.
• Dominio de la comunicación asertiva como herramienta diaria.
• Mayor seguridad al liderar o participar en equipos de trabajo.
• Claves para construir un entorno laboral más motivador, respetuoso y productivo.

Al finalizar el curso, serás capaz de tomar mejores decisiones, liderar con mayor empatía y construir relaciones laborales más sólidas, todo con base en herramientas concretas que podrás aplicar de inmediato en tu entorno profesional.

¿A quién está dirigido el curso?

Este curso está pensado para quienes lideran o aspiran a liderar equipos de trabajo, ya sea en una empresa, institución o proyecto colectivo. Si ocupas un puesto en el que necesitas coordinar personas, tomar decisiones y fomentar un buen ambiente laboral, este curso puede ayudarte a hacerlo de forma más efectiva, humana y estratégica.

También es muy útil para quienes buscan crecer profesionalmente y prepararse para nuevos retos. Si te interesa asumir un rol de liderazgo en el futuro, esta formación te dará una base sólida para entender cómo funcionan las relaciones en el entorno organizacional y cómo guiar a un equipo con claridad y empatía.

Por otro lado, si simplemente quieres mejorar tus habilidades de comunicación, inteligencia emocional y trabajo en equipo, aunque no tengas un cargo directivo, esta capacitación puede darte herramientas valiosas para desenvolverte mejor en cualquier ambiente laboral.

Este curso está disponible con acceso gratuito durante un período de prueba de 7 días, tiempo suficiente para completarlo si se organiza bien el ritmo de estudio. Al finalizar ese plazo, es posible cancelar la suscripción sin penalizaciones, lo que permite aprovechar al máximo el contenido sin generar ningún cargo.

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Detalles del curso

• Nombre del curso: Gestión del talento humano.
• Duración: 8 horas aproximadamente.
• Institución: UNAM
• Plataforma: Coursera
• Categoría: Administración / Desarrollo personal / Emprendimiento y negocios

Temario del curso

• Módulo 1: Comportamiento humano en las organizaciones.
• Módulo 2: Dinámica de los grupos laborales.
• Módulo 3: Inteligencia emocional.
• Módulo 4: Comunicación asertiva.

IR AL CURSO

Este curso corresponde a la segunda parte del programa “Habilidades gerenciales”. Mira todos los cursos del programa a continuación: