En el mundo empresarial actual, la clave del éxito reside en una gestión eficiente del talento humano. Un enfoque sistémico de la organización es esencial para garantizar una interacción armoniosa entre los elementos que conforman la empresa y alcanzar resultados productivos.
El curso gratuito «Gestión del Talento Humano» aborda esta temática y destaca la importancia de las habilidades gerenciales para lograr estos objetivos. A lo largo del curso, los participantes potenciarán sus niveles de inteligencia emocional y comunicación asertiva, involucrando a sus colaboradores en el desarrollo de estas habilidades, lo que generará climas laborales en los que predominen la confianza, motivación y respeto.
¿Qué aprenderás en el curso de gestión del talento humano?
El curso de Gestión del Talento Humano se divide en cuatro módulos que abarcan diferentes aspectos esenciales para una gestión exitosa de los recursos humanos en una organización.
El primer módulo, Comportamiento humano en las organizaciones, te ayudará a entender cómo interactúan las personas dentro de las empresas y cómo los elementos organizacionales influyen en la conducta humana, creando instituciones exitosas o no.
El segundo módulo, Dinámica de los grupos laborales, te enseñará a manejar los elementos que interactúan en la dinámica de los grupos laborales, con el objetivo de obtener sinergia positiva en tu organización y facilitar tu desempeño gerencial.
El tercer módulo, Inteligencia emocional, profundiza en el desarrollo de competencias emocionales que te permitirán generar un desempeño directivo más integral, aprovechando la expresión de los sentimientos de los empleados en beneficio de la empresa.
El cuarto módulo, Comunicación asertiva, te proporcionará las herramientas necesarias para mejorar tu comunicación con el equipo, respetando y aprovechando las cualidades de cada persona, lo que te permitirá tener una autoestima sana y un clima laboral productivo y cordial.
Al finalizar el curso, habrás aprendido a:
- Identificar cómo los elementos organizacionales influyen en la conducta humana.
- Manejar la dinámica de los grupos laborales para lograr sinergia positiva.
- Desarrollar habilidades de inteligencia emocional en el entorno laboral.
- Comunicarte de manera asertiva con tu equipo.
- Potenciar tus niveles de inteligencia emocional y comunicación asertiva.
- Crear un ambiente laboral basado en la confianza, motivación y respeto.
- Guiar a tu organización hacia el logro de sus objetivos.
Una vez finalizado el curso, los estudiantes habrán adquirido un conjunto sólido de habilidades gerenciales y serán capaces de implementar prácticas efectivas de gestión del talento humano en sus organizaciones.
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¿A quién está dirigido el curso?
Este curso gratuito de Gestión del Talento Humano está especialmente diseñado para directivos, líderes de equipo y profesionales que busquen mejorar sus habilidades gerenciales y desarrollar una gestión del talento humano más eficiente y efectiva.
También es adecuado para aquellos que aspiren a ocupar posiciones de liderazgo en el futuro o para cualquier persona interesada en comprender y aplicar los principios de la gestión del talento humano en su vida laboral.
Detalles del curso
- Nombre del curso: Gestión del talento humano.
- Duración: 8 horas aproximadamente.
- Instructores:
- Patricia Benítez Corona.
- Miguel Angel Ruíz.
- Plataforma: Coursera.
Temario del curso
- Módulo 1: Comportamiento humano en las organizaciones.
- Módulo 2: Dinámica de los grupos laborales.
- Módulo 3: Inteligencia emocional.
- Módulo 4: Comunicación asertiva.
Este curso corresponde a la segunda parte del programa “Habilidades gerenciales”. Mira todos los cursos del programa aquí abajo:
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